11월 12일 공공운수노조가 이천시청소년재단 김성희 대표이사를 고용노동부 성남지청에 부당노동행위로 고소장을 접수했다. 공공운수노조는 김성희 대표이사가 조합원들을 따로 만나 노조탈퇴를 강요한 사실을 확인하고, 스스로 ‘노조를 위축시키기 위해 많은 사람들을 만나 탈퇴시켰다’고 자인한 사실을 입수해 증거자료로 제출했다고 밝혔다.

지난해 11월 13일 김성희 이천시청소년재단 대표이사가 취임한 이후 35명이던 조합원이 2월부터 탈퇴가 이어졌으며 조합원이 28명까지 감소해 노조가입 대상 상시근로자 67명의 과반수 미만 노조가 되기도 했다.

이천시청소년재단에서 동일한 일을 하는 노동자들이 인건비 재원의 출처에 따라 임금격차가 발생하던 차별을 시정하기 위해 2022년부터 재단 노사는 임금체계 개편을 논의해 2023년 10월 최종 합의한 바 있다. 합의 이후 11월 김성희 대표이사가 취임했고, 합의사항을 이행해야 하는데, 김성희 대표는 없앴던 차별을 다시 부활시키면서 직원간의 갈등을 조장해 왔다는 게 노조의 주장이다. 실제 노조가 확보한 정황에 따르면 대표이사가 출연금 재원 직원에게 복수노조를 설립할 것을 종용한 사실도 제보되어 공공운수노조의 법률대응을 촉발시켰다. 노조가 2022년, 23년 노사 합의사항을 제대로 이행할 것을 주장하자 김성희 대표는 2월 1일자로 노조간부를 원치않는 곳으로 인사발령을 내기도 했다.

공공운수노조 경기지역지부와 민주노총 경기도본부 이천여주양평지부는 11월 12일 이천시청 앞에서 기자회견을 통해 이천시청소년재단 이사장인 김경희 이사장에게 김성희 대표이사의 즉각적인 해임을 촉구하고 나섰다. 노조는 부당노동행위와 직장갑질에 대한 근본적인 대책이 마련될 때까지 이천시청 앞에서 출근 선전전 등 투쟁을 이어갈 것이라고 밝히고 있다.